Это была первая встреча в рамках цикла мероприятий, которые входят в разработанную Приволжским исследовательским медицинским университетом программу реализации наставничества, целью которой является совершенствование качества подготовки обучающихся, адаптация к корпоративной культуре и формирование вовлеченности студентов в профессиональную среду потенциального работодателя.
Познакомила будущих провизоров со структурой, функционалом и особенностями работы государственного предприятия начальник управления продаж розничного дивизиона Нижегородской областной фармации Наталья Александрина. Она подчеркнула, что в Нижегородской области нет другого предприятия, которое бы осуществляло полный спектр фармацевтических услуг: начиная от розничной торговли, обслуживания всех категорий льготников и оборота наркотических средств и психотропных веществ, и заканчивая обеспечением лекарственными препаратами и медицинскими изделиями всех подведомственных региональному минздраву медицинских организаций Нижегородской области. «Этот факт делает Нижегородскую областную фармация уникальным предприятием, а вам, как нашим будущим сотрудникам, предоставляет поистине гигантские возможности для совершенствования профессиональных компетенций и карьерного роста, - обратилась к студентам Наталья Александрина и добавила, что фармация – это профессия на всю жизнь: «У вас есть шанс всю жизнь заниматься любимым делом, поэтому я призываю вас обязательно довести дело до конца, получить дипломы и прийти работать в Нижегородскую областную фармацию!»
Начальник управления продаж рассказал студентам об основных направлениях деятельности ГП НО «НОФ» и продемонстрировала в цифрах конкретные результаты этой деятельности. Наталья Александрина отдельно остановилась на особенностях розничной сети «Госаптека», которая помимо коммерческих продаж выполняет также важную социальную функцию лекарственного обеспечения населения, в том числе, в самых отдаленных и малочисленных населенных пунктах Нижегородской области. «В сети «Госаптека» принято заботиться как о покупателях, так и о сотрудниках. Для наших покупателей мы приводим все наши аптеки к единым стандартам, которые предусматривают локализацию в просторных помещениях, разделение льготного и коммерческого трафика, наличие электронной очереди и многие другие современные приемы и практики бережливого производства. А для фармацевтов и провизоров госпредприятие создает максимально комфортные условия труда и обеспечивает полное соблюдение всех лицензионных требований», - подчеркнула руководитель управления продаж.
Встреча студентов со своими наставниками прошла в атмосфере заинтересованности и вовлеченности. Молодежь живо интересовалась условиями работы на госпредприятии, задавала вопросы и обсуждала потенциальные темы для будущих дискуссий. Участники договорились, что следующая встреча пройдет в формате диалога, где каждый будет иметь возможность поделиться своим мнением по заявленной теме.